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France - Grippe A - Pr?paration des entreprises

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  • France - Grippe A - Pr?paration des entreprises

    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="520"><tbody><tr><td class="titre_4" align="left">Grippe A : les entreprises du Doubs alert?es via un blog

    </td></tr> <tr><td class="tags" align="center">
    Des affiches d'information pour le personnel sont t?l?chargeables sur le blog?DR</td></tr> <tr><td height="10">
    </td></tr><tr><td class="resume_1">AST 25, Service de Sant? au Travail du Doubs dont le si?ge est ? Besan?on, a mis en ligne un blog d?information sur la Grippe A. Destin? ? ses adh?rents, ce dernier leur explique simplement les d?marches ? engager dans leur entreprise en cas de situation d?alerte pand?mique et peut-?tre demain de pand?mie, leur fournit textes r?glementaires et documents divers sur la question et les incite ? s??quiper de masques.</td></tr> <tr><td height="5">
    </td></tr> <tr><td class="resume_1">
    ?Nous sommes actuellement, en France, au niveau 5A d?une pand?mie grippale qui risque de s?aggraver d?ici l?automne prochain. Le risque de pand?mie concerne toutes les entreprises et tous les salari?s. Selon les donn?es de l?OMS et de l?Institut de Veille Sanitaire au plus fort de la vague pand?mique d?une dur?e de 8 ? 12 semaines, l?absent?isme pourrait atteindre 40% des effectifs des entreprises?, indique l?AST 25 ? ses adh?rents. Aussi, ce service interentreprises de m?decine et de sant? au travail du d?partement du Doubs a-t-il jug? n?cessaire de les inciter ? se pr?parer d?s maintenant ? la future ?pid?mie de Grippe A.

    D?o? ce blog http://ast25.over-blog.fr qui, outre la d?finition et les sympt?mes d?une pand?mie grippale, leur indique de mani?re simple les actions ? engager d?s maintenant en pr?vention puis en cas de pand?mie et leur fournit textes r?glementaires, affiches ou autres documents ? t?l?charger.

    </td></tr></tbody></table>

  • #2
    Re: France - Grippe A - Pr?paration des entreprises

    Grippe H1N1 : A Lyon, les sc?narios de crise font peur?

    <table class="contentpaneopen"><tbody><tr> <td valign="top"> ?crit par G?rald Bouchon </td> </tr> <tr> <td class="createdate" valign="top">
    </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Dans la plupart des grandes entreprises, les salari?s ont vu fleurir des affichettes de recommandation pour faire face ? une pand?mie grippale : de la technique pour se laver les mains aux distances de s?curit? ? respecter pour ?viter la transmission du virus?tout est d?taill?, sch?mas ? l?appui.
    Mais ces affichettes ne sont que la partie visible du dispositif mis en place dans certaines entreprises et pour certains secteurs tels que les transports, la restauration ou les salles de spectacles.
    Car, d?ici la fin de l?ann?e, ce sont pas moins de 30 ? 40% des salari?s qui pourraient se retrouver en arr?t de travail : un arr?t rendu obligatoire, une semaine, pour ?viter toute transmission du virus?
    Cette fourchette (30 ? 40%) n?est pas consid?r?e comme une hypoth?se, mais comme une tr?s forte probabilit?.
    D?o? la n?cessit? pour les entreprises de d?velopper le t?l?travail pour leurs cadres, afin que l?activit? ?conomique ne soit pas paralys?e, ce qui n?arrangerait rien ? la crise.
    Dans certaines entreprises ou institutions, on a entam? les grands travaux pour s?adapter ? la crise sanitaire : ainsi, dans certaines salles de r?union, on a entrepris de d?monter un si?ge sur deux pour limiter la promiscuit? des collaborateurs, certains bureaux ont ?t? dispos?s de mani?re ? ?viter la transmission du virus?
    En cas de pand?mie, les autorit?s se pr?parent aussi ? de voir faire face ? de v?ritables bouleversements dans l?organisation de la cit?.
    Masques obligatoires dans les transports, usage renforc? du transport individuel avec de gros bouchons ? la cl?, covoiturage limit?, salles de spectacles ferm?es ou confront?es ? une importante d?saffection,?bref les r?percussions ?conomiques ne sont pas des moindres en cas da pand?mie, avec des cons?quences sans doute encore plus graves que la crise actuellement travers?e.
    Reportage cette semaine sur Lyon 1?re concernant les r?percussions d'une pand?mie sur le quotidien des Lyonnais.
    </td></tr></tbody></table>

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    • #3
      Re: France - Grippe A - Pr?paration des entreprises

      Virus H1N1 : les entreprises doivent se pr?parer pour ?viter que l??conomie ne se grippe.


      Ecoles, colonies de vacances, c?est sur les lieux de vie en communaut? que la grippe A (virus H1N1) a fait le plus parler d?elle en France. En cas d??pid?mie, les entreprises pourraient donc tout ? fait ? leur tour ?tre le lieu de nombreuses contaminations. Le gouvernement demande de s?y pr?parer, pour la sant? des employ?s, mais aussi pour la continuit? de l?activit? ?conomique de notre pays.


      Alors que certaines ?coles et certains centres de vacances dont les ?l?ves et pensionnaires contamin?s par le virus de la grippe A (H1/N1) ont d?j? fait la une de l?actualit?, les experts estiment que c?est ? l?automne prochain que le risque de s?v?rit? de la pand?mie sera le plus important.
      C?est pour se pr?parer au pire que la France vient de commander 94 millions de doses de vaccins contre le virus H1N1 et c?est pour les m?mes raisons que le gouvernement a ?tabli un plan ?pand?mie grippale? et a publi? une circulaire le 3 juillet dernier (2009) qui renvoie les entreprises et les administrations ? des recommandations pr?cises. Objectif : assurer la continuit? des activit?s ?conomiques en p?riode de pand?mie ainsi que la protection de la sant? des salari?s.
      Obligatoire pour les administrations publiques, l'?laboration d'un plan de continuit? est tr?s fortement conseill?e ? toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
      Concernant la prise de d?cision, la circulaire stipule que ? l?employeur peut adapter l?organisation de son entreprise et le travail des salari?s via la n?gociation avec les institutions repr?sentatives du personnel ou, ? d?faut, par d?cision unilat?rale apr?s avis du comit? d?entreprise ou des d?l?gu?s du personnel ?.


      2. Organiser la continuit? de l?activit?

      Le document invite les entreprises ? mettre en place un plan de continuit? de leur activit?. Une mesure qui implique de mener plusieurs r?flexions :
      - Hi?rarchisation des diff?rentes t?ches r?alis?es au sein de l?entreprise pour les classer en 3 cat?gories. Selon qu?elles doivent imp?rativement ?tre maintenues quelles que soient les circonstances, qu?elles peuvent ?tre interrompues pendant 1 ? 2 semaines ou pendant 8 ? 12 semaines.
      - Evaluation des ressources n?cessaires : en termes de quantit? et de comp?tences des effectifs (doubler les postes cl?s pour les missions qui doivent ?tre assur?es co?te que co?te), de moyens mat?riels, financiers?
      - Le plan doit ?tre ?labor? en tenant compte de sc?narios d?absent?isme relativement important : environ 25% tout au long de la vague pand?mique (8 ? 12 semaines), jusqu?? 40% au plus fort de l??pid?mie (pendant une dur?e de 2 semaines).
      - Le t?l?travail est une solution ? favoriser quand cela est possible pour limiter les risques de contacts, ? la fois sur le lieu de travail et dans les transports y conduisant les employ?s.


      3. Prot?ger la sant? des salari?s

      Le dirigeant d?entreprise a pour obligation d?assurer la s?curit? et de prot?ger la sant? de ses employ?s. Le code du travail indique qu?il doit prendre des mesures en ce sens : actions de pr?vention des risques mais aussi d?information et de formation (Article L.4121-1 du code du travail).
      Ainsi, dans l?hypoth?se d?une pand?mie grippale, le chef d?entreprise devra avoir pr?vu des stocks de masques adapt?s en quantit? suffisante pour ses employ?s. Il devra ?galement v?rifier que tout le monde se plie au port de cet ?quipement de protection et qu?il le renouvelle r?guli?rement (toutes les 4h environ).
      Les bureaux devront ?tre r?guli?rement bien a?r?s. Tous les ?l?ments sur lesquels les mains des employ?s se posent devront faire l?objet de fr?quentes d?sinfections : poign?es de porte, robinets, t?l?phones, claviers?

      Il est ?galement de son r?le d?insister sur toutes les r?gles d?hygi?ne ? respecter pour freiner la propagation du virus :
      - en cas d??pid?mie, pour se dire bonjour au bureau, poign?es de mains et bises seront ? proscrire.
      - Les sp?cialistes consid?rent qu?en l?absence de protection individuelle (masque), 2 personnes doivent veiller ? conserver une distance de 2m entres elles.
      - bien se laver les mains r?guli?rement est l?une des mesures d?hygi?ne les plus importante (le faire ? l?eau et au savon pendant 30scd ou au moyen d?une solution hydro-alcoolique).
      - Si on doit tousser ou ?ternuer, il est pr?f?rable de couvrir sa bouche. Au mieux avec un mouchoir en papier (qu?on jette ensuite dans une poubelle ?quip?e d?un sac plastique et d?un couvercle), au pire avec son bras, mais jamais avec la main au risque de balader et de d?poser ensuite des microbes un peu partout.

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      • #4
        Re: France - Grippe A - Pr?paration des entreprises

        PANDEMIE : VOTRE ENTREPRISE EST-ELLE PREPAREE ?
        <!-- RSPEAK_STOP -->
        <!-- RSPEAK_START --> Grippe A/H1N1
        Plan de continuit? d?activit? ? Rares sont encore, ? ce stade de la pand?mie de grippe, les d?clarations concernant l?indispensable continuit? de l?activit? ?conomique malgr? la pr?sence du virus. Or il serait temps d?y penser, une pand?mie n??prouve pas seulement les patients touch?s, les professionnels de sant? mobilis?s 24 heures sur 24, les structures de soins fixes et mobiles, les ?quipes de surveillance des a?roports, gares, ports? Une pand?mie repr?sente le risque de d?sorganisation d?un pays pouvant mettre en danger l??conomie, d?sorganiser les services publics et appauvrir les entreprises. <o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        Entreprises et collectivit?s, toutes devraient v?rifier leur pr?paration au risque de pand?mie grippale en ?laborant un Plan de continuit? d?activit?, dit PCA., processus soutenu par le groupe AFNOR (1).<o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        Deux experts, le Dr Sandrine Segovia-Kueny, sp?cialiste de l??valuation des risques et de la gestion de crise, charg?e du dossier pand?mie grippale au minist?re de l?Ecologie, ?galement secr?taire g?n?rale de la Soci?t? fran?aise de m?decine de catastrophe, et Laurence Breton-Kueny, DRH et responsable pand?mie du groupe AFNOR, hygi?niste du travail et de l?environnement, proposent un manuel anti-pand?mie : R?aliser un PCA pand?mie grippale dans une organisation ?dit? par l?AFNOR (2). Objectif : proposer aux entreprises une pr?paration susceptible d?en limiter l?impact de la pand?mie sur leur activit?, mais ? condition d?anticiper. <o:p></o:p>
        Les auteurs expliquent aux entreprises publiques et priv?es qu?il faut organiser la r?plique ? la crise sanitaire, et en d?crivent le plan d?aide ? l?organisation sp?cifique, pour contribuer, ? leur niveau, ? minimiser autant que faire se peut les cons?quences sanitaires, ?conomiques et sociales d?une pand?mie grippale. Cela figure d?ailleurs au Plan de pr?paration du minist?re de la Sant?, ? l?origine con?u pour la pand?mie aviaire ? virus A/H5N1. <o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        Quels sont les param?tres ? prendre en compte ?<o:p></o:p>
        -Etre conscient des risques li?s ? une pand?mie, actualiser les connaissances sur les modes de transmission, s?informer des diff?rentes instances : OMS, minist?res?. <o:p></o:p>
        -R?viser les mesures ? adopter en fonction des phases d?alerte (1 ? 6) des plans anti-pand?mie, d?clench?es par l?OMS et le minist?re de la Sant?. <o:p></o:p>
        -Rassembler les donn?es n?cessaires en vuie d??tablir un plan de continuit? de l?activit? malgr? la pand?mie.<o:p></o:p>
        -V?rifier r?guli?rement si la soci?t? (entreprise, organisation, collectivit?) est pr?te en testant le PCA.<o:p></o:p>
        -Gagner la confiance de l?ensemble de ses partenaires en interne et externe sur la capacit? de la soci?t? ? faire front ? la pand?mie.<o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        Comme le rappelle le Dr Sandrine Segovia-Kueny : ? Le ph?nom?ne pand?mique peut conna?tre une diminution puis une disparition compl?te mais reprendre ? l?automne prochain avec diff?rents niveaux de gravit?, soit comme une ?pid?mie de grippe saisonni?re, voire toutes les variantes jusqu?au niveau de la grippe espagnole de 1918-1919 ?. C?est la seconde vague, contre laquelle la Cellule interminist?rielle de crise pour la grippe A/H1N1 a mis hier en garde les Fran?ais, en justifiant les mesures de pr?paration d?j? d?clench?es dans les d?partements sous l?autorit? des pr?fets.<o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        L?Institut national de recherche et de s?curit? pour la pr?vention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), propose toute une ? rubrique ? sur son site pour aider les entreprises ? la pr?paration contre la pand?mie. La pand?mie actuelle due au nouveau virus grippal A/H1N1 concerne toutes les entreprises et leurs salari?s, rappelle l?INRS qui propose une s?lection d'outils pour aider les entreprises ? se pr?parer, ?tablir un plan de continuit? d'activit?, afin d'assurer leur fonctionnement en mode d?grad?, tout en prot?geant la sant? de leurs salari?s : organisation du travail, protection collective, r?gles d'hygi?ne, protection respiratoire, sensibilisation des personnels.<o:p></o:p>
        <o:p> </o:p>
        Auteur :<st1:personname>Jean-Marie Manus</st1:personname>, Conseiller pour la sant? publique, Sant? log, le 28 juillet 2009

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