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Massachusetts:un projet de loi rendrait obligatoire 7 jours de cong?s de maladie pay?s

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    Le projet de loi rendrait obligatoire 7 jours de cong?s de maladie pay?s


    <!-- close class clearfix--><!-- +++++ LEFT SIDE FLOATS +++++ --><!--close float_l --><!-- +++++ BODY + STORY +++++ -->Par Victoria Klarfeld / Patriot Ledger State House Bureau
    Wicked local Newton
    Posted Oct 09, 2009 @ 02:45 PM

    Newton --
    La l?gislature de l'?tat examine actuellement un projet de loi qui rendrait obligatoire des cong?s maladie pour les travailleurs Massachusetts - en partie pour ralentir la propagation de la grippe H1N1. Mais les groupes de l'industrie affirment que ce plan ferait mal aux employeurs, notamment les petites entreprises.

    Le projet de loi, le plomb parrain? par le r?publicain Kay Khan, D-Newton, et le s?nateur Pat Jehlen, D-Somerville, ferait en sorte que tous les travailleurs du Massachusetts pourrait se lever ? sept jours de maladie pay?s par ann?e pour prendre soin de leurs propres besoins de sant? et ceux des membres de la famille.

    ?Nous tentons d'amener les gens ? ?tre responsables, en particulier avec la pand?mie du H1N1 auxquels nous sommes confront?s?, a d?clar? Khan. "Jours en cas de maladie ne sont pas disponibles, ces personnes courent le risque de perdre leur emploi? si elles restent ? la maison malades.

    Jehlen d?clar? travailleurs les moins pay?s sont les moins susceptibles d'avoir des cong?s de maladie pay?s.

    ?Si tu fais 8 $ l'heure, aller au travail peut faire la diff?rence entre ?tre sans-abri ou non", dit-elle.

    Khan a d?clar? qu'il n'y aurait pas un ?co?t important? pour les propri?taires d'entreprises de fournir des cong?s de maladie pay?s ? leurs travailleurs.

    Brian Gilmore, vice-pr?sident directeur des affaires publiques pour les industries associ?es, du Massachusetts, est en d?saccord.

    "Une seule taille ne convient pas n?cessairement la totalit?, dit-il. "L'entreprise moyenne dans le Massachusetts a 50 employ?s ou moins, et l?, l'absent?isme pose un grave probl?me?.

    Gilmore a d?clar? les propri?taires d'entreprise ont besoin de souplesse pour n?gocier avec les travailleurs, en particulier dans les petites entreprises.

    "Tout mandat g?n?ral exigeant cong?s de maladie pay?s est oppos?e par la plupart des groupes d'entreprises et par l'AIM, dit-il.

    Le projet de loi est soutenu par le Massachusetts, les cong?s pay?s de la Coalition, un groupe de 69 syndicats, groupes communautaires et organismes d'action juridique. Dans un rapport publi? mercredi, la coalition affirme 1,4 million de travailleurs de l'?tat ne sont pas pay?s les jours de maladie.

    Ellen Wallace, coordonnateur de la coalition, a d?clar? ce chiffre montre une ?ventuelle crise de sant? publique.

    "Quand vous ?tes malade au travail ou ? l'?cole, on met les autres en danger, de sorte que c'est le travailleur de la sant? prendre soin de votre parent ?g? ou ? la personne de vous servir le d?jeuner."

    Dr. Anita Barry de la Commission de la sant? de Boston a d?clar? avoir le temps de cong? pour visiter un m?decin pour une affection sous-jacente pourrait aider ? pr?venir des probl?mes plus graves.

    ?La plupart des personnes qui ont ?t? hospitalis?s pour H1N1 au printemps a eu un probl?me de sant? sous-jacents, et des 70 personnes hospitalis?es pour H1N1 dans le Massachusetts, dont la moiti? avait de l'asthme?, dit Barry.

    Elle a dit que l'asthme est plus fr?quent dans certaines communaut?s minoritaires, et beaucoup de ces personnes sont des travailleurs ? faible revenu avec l'absence de jours de maladie pay?s.

    ?Il est essentiel que les gens soient en mesure de rester ? la maison pendant quatre jours quand ils ont la grippe?, dit Barry.

    Jehlen dit le public a besoin de comprendre la n?cessit? du projet de loi.

    ?Imaginez que vous avez command? un sandwich, et la personne qui l'a faite a la grippe et ne peut s'absenter du travail, dit-elle.

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